En una ceremonia realizada en el terminal de Conecta Mobility, 16 mujeres egresaron exitosamente de un proceso de formación como conductoras profesionales, iniciativa impulsada por SernamEG y la empresa Conecta Mobility, que busca promover la incorporación femenina al transporte público y generar nuevas oportunidades de desarrollo laboral y autonomía económica.

La actividad contó con la participación del alcalde de Huechuraba, junto a la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín; el subsecretario de Transportes, Martín Mackenna Rueda; autoridades regionales y representantes de las instituciones involucradas. Entre las mujeres reconocidas destacó Patricia Henríquez Valdivia, vecina de Huechuraba, quien formó parte de este proceso de capacitación.

La iniciativa se desarrolló en el marco del programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género de SernamEG, mediante el cual se gestionaron 120 becas de capacitación para facilitar el ingreso de mujeres a la industria del transporte público. De las 21 seleccionadas para participar en el proceso, 16 completaron exitosamente su formación y siete ya fueron contratadas por la empresa.

Esta experiencia se suma al trabajo que impulsa la Municipalidad de Huechuraba para fortalecer la empleabilidad mediante alianzas público-privadas con empresas del rubro del transporte e instituciones de formación, entre ellas RBU, Conecta Mobility, STU, Metropol, Kaufmann, Andes Motor, NCO y PYA.

Entre junio de 2025 y octubre de 2026, esta red de colaboración ha permitido beneficiar a más de 300 personas, de las cuales más del 50% son mujeres, a través de oportunidades de capacitación e intermediación laboral.

De esta manera, el municipio continúa promoviendo iniciativas que amplían las oportunidades de acceso al empleo formal, impulsan la participación de las mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados y contribuyen a fortalecer su independencia y autonomía económica.