La Municipalidad de Huechuraba, a través del Departamento Laboral y la Oficina de Inclusión Social para Personas con Discapacidad, llevó a cabo la Mesa de Inclusión Laboral y Capacitación 2026, instancia que reunió a más de 40 representantes de instituciones públicas, empresas, organismos de capacitación, fundaciones y actores territoriales.

La jornada permitió validar los principales desafíos comunales en materia de empleo inclusivo y capacitación, levantar propuestas de solución y definir compromisos iniciales que servirán de base para una hoja de ruta comunal 2026–2027.

Entre las brechas priorizadas se destacaron:

• Acceso a capacitación inclusiva y pertinente.
• Desarrollo de competencias para la empleabilidad.
• Disponibilidad de oportunidades laborales inclusivas.